Se exakt vad du förlorar i lön vid sjukdom eller VAB - och hur mycket FK ersätter dig.
Att bli sjuk eller behöva stanna hemma med ett sjukt barn påverkar din inkomst direkt. Hur mycket du faktiskt får utbetalt beror på lön, frånvarons längd, ersättningsnivåer och om du omfattas av kollektivavtal.
Den här kalkylatorn hjälper dig att räkna ut ersättningen dag för dag, både vid sjukskrivning och VAB, så att du kan planera din ekonomi bättre.
Vid sjukfrånvaro minskar din lön enligt fasta regler. Ersättningen förändras beroende på hur länge du är sjuk och vem som ansvarar för utbetalningen.
När du vårdar sjukt barn betalas ersättningen normalt av Försäkringskassan. Ersättningen baseras på din SGI och ersätter inte alltid hela inkomstbortfallet.
Ett karensavdrag görs från lönen. Avdraget motsvarar 20 % av en genomsnittlig veckas sjuklön.
Arbetsgivaren betalar sjuklön motsvarande 80 % av den ordinarie lönen.
Försäkringskassan tar över och betalar sjukpenning utifrån din SGI.
Många kollektivavtal ger extra ersättning efter dag 14. Tillsammans med sjukpenningen kan den totala ersättningen ofta motsvara omkring 90 % av den ordinarie lönen istället för endast Försäkringskassans nivå.
Till skillnad från sjukfrånvaro görs inget karensavdrag när du VABbar med ett sjukt barn.
Ersättningen baseras på din sjukpenninggrundande inkomst och är normalt 80 % upp till gällande tak.
Du kan få ersättning för 100 %, 75 %, 50 %, 25 % eller 12,5 % av en arbetsdag.
Kalkylatorn hjälper dig att jämföra inkomstbortfallet och se vilken förälder som ekonomiskt förlorar minst.
Fyll i din aktuella lön för att beräkna ersättning och avdrag.
Ange hur länge frånvaron varar för att få en korrekt beräkning.
Veckoarbetstiden används för att beräkna karensavdraget korrekt.
Om du omfattas av kollektivavtal kan kalkylatorn inkludera eventuella tilläggsersättningar.
Kalkylatorn visar sjuklön, sjukpenning eller VAB-ersättning per dag, totalt inkomstbortfall och hur mycket som faktiskt betalas ut under perioden.
Du får även en tydlig överblick över karensavdrag, ersättningsnivåer, kollektivavtalstillägg och hur stor andel av din normala lön som ersätts under frånvaron.
Kalkylatorn baseras på 2026 års regler för sjuklön, sjukpenning och VAB-ersättning. Resultatet är vägledande och ersätter inte information från Försäkringskassan eller individuell rådgivning.