Räkna ut lönekostnad

Räkna ut din totala lönekostnad

Fyll i lönen nedan

kalkylen visar arbetsgivaravgifter, semesterersättning och total kostnad i realtid.

kr
4,5%
mån
Beräknad kostnad
Total lönekostnad / månad
–
per år: –
Arbetsgivaravgift
–
–
Semesterersättning
–
–
Tjänstepension
–
Kostnad per timme
–
Kostnadsfördelning
Prova LönLight gratis
Kalkylen baseras på gällande regler för 2025. Siffrorna är vägledande – rådfråga din revisor.

Lönekostnadskalkylator – se vad din anställd faktiskt kostar

Många arbetsgivare tittar på lönen och tror att det är den totala kostnaden. Men utöver bruttolönen tillkommer arbetsgivaravgifter, semesterersättning och tjänstepension. Dessa kostnader kan snabbt öka den faktiska lönekostnaden med 50–60 procent.

Den här kalkylatorn hjälper dig att få hela bilden på några sekunder.

Vad ingår i en lönekostnad?

  • Bruttolön – lönen du avtalat med den anställde.
  • Arbetsgivaravgift – statlig avgift ovanpå lönen.
  • Semesterersättning – kostnaden för betald semester.
  • Tjänstepension – avsättning till pension.

Exempel

En anställd med en bruttolön på 35 000 kr per månad kostar ofta närmare 50 000 kr per månad när arbetsgivaravgifter, pension och semester räknas in.

Så använder du kalkylatorn

1. Ange bruttolön

Lönen före skatt som du och den anställde kommit överens om.

2. Välj ålderskategori

Arbetsgivaravgiften varierar beroende på den anställdes ålder.

3. Justera tjänstepension

Vanligtvis mellan 4–5 % om företaget omfattas av kollektivavtal.

4. Välj semesterdagar

Fler semesterdagar innebär en högre semesterkostnad.

Vad visar resultatet?

Resultatet visar din totala lönekostnad per månad och år, inklusive arbetsgivaravgifter, semesterersättning och tjänstepension. Du får även fram en uppskattad timkostnad som är användbar vid budgetering, offertarbete och prissättning.

Fördelningsdiagrammet ger en tydlig överblick över hur kostnaden fördelar sig mellan lön, avgifter, pension och semester.

Varför är det viktigt att känna till den totala lönekostnaden?

  • Budgetera korrekt inför nyrekryteringar.
  • Beräkna rätt timpris för dina tjänster.
  • Jämföra olika lönenivåer och anställningsformer.
  • Förstå den verkliga kostnaden av en löneökning.

Kalkylatorn baseras på aktuella regler och fungerar som ett vägledande planeringsverktyg. Sjuklöner, försäkringar och kollektivavtalsspecifika tillägg ingår inte i beräkningen. Kontakta revisor eller lönespecialist för exakta beräkningar.